一、党政工作
1．按照学校要求，落实党建和宣传思想工作任务，重点抓好青年教师思想教育工作；开展党员干部党风廉政教育，无违法违纪行为。
2．学院年度工作计划目标明确，思路清晰，措施具体。
3．加强业务学习，注重工作创新，能开展工作研究，工作有特色。
4．明确工作职责与流程，严格工作纪律，加强服务意识强，提高执行力和服务水平。
5．强化宣传意识，完成学校布置的宣传任务；重视档案建设工作，档案管理规范；重视信息化工作，建好学院网站。
6．落实班主任的聘任和考核工作，教师担任班主任的人数不低于学院规定的比例。
7．根据学校要求，做好教师和管理人员的考评、考核、推优等工作。
8．按照学校迎评转设的要求完成相应的工作任务。
9．抓好社会治安综合治理工作，学院无重大责任事故发生。
二、教学管理工作
1．常规教学管理
（1）深化应用技术型人才培养模式改革。根据学校统一要求修订人才培养方案，制定、落实各专业的教学计划。
（2）加强师德师风建设，做好日常教学管理工作，落实日常教学秩序的维护与检查，加强监督和管理，树立良好的教风和学风。
（3）积极开展课程建设，建设一批校级、省级一流课程。
（4）结合本院专业办学实际，积极探索校企合作办学的新模式。
2．实验实践教学管理
（1）完善实验、实践教学体系，落实专业实习实践、毕业论文指导答辩、课程设计等实践教学环节。
（2）巩固、优化已经建成的专业实习基地，每年开拓新的实践教学基地。
（3）积极规划推进专业实验室的建设工作。
3．学科竞赛
组织开展学科竞赛项目，积极参与相应的国家级、省级大赛。
4．师资队伍建设
（1）根据学科专业发展需要，落实人才引进计划。
（2）加大对青年教师培养的力度，继续落实青年教师导师制，每学期安排青年教师外出学习或到企业锻炼。
（3）做好外聘教师的管理、考核工作。
5．教学改革与教科研工作
（1）组织相关专业教师积极申报省级、院级教学研究项目，积极开展教学研究工作，保证教研项目计划按时完成。
（2）以专业实践教学为重点，推进实践课程教学改革。
（3）鼓励教师积极开展科研活动。
6.产教融合
（1）签订各专业实践教学基地，开展各类实习、实训工作。
（2）联合企业开展课程共建，扩充实训教学资源。
（3）访企拓岗，拓宽学生就业渠道。
三、学生管理工作
1．按照《学生工作部日常考核管理办法》和《学生工作部年度考核管理办法》的要求，做好学生日常思想教育和管理工作。
2．做好学生安全教育管理工作，加强学生心理健康教育，及时处理心理问题学生，保证学生安全、稳定。
3．积极支持帮助学生参加考研、专升本等工作。
4．做好学生的奖、勤、助、贷工作；完成学费缴费率目标。
5．抓好学生日常管理工作，挖掘学生典型事迹，建立学院良好学风。
6．抓好学生工作队伍建设工作，指导学生党团组织开展工作，举办丰富多彩的学生活动，逐步形成具有特色的文化活动品牌。
7．做好每届毕业生教育、就业指导、市场开拓等毕业生就业工作，完成年度就业工作目标和任务。
四、其它工作
1、完成学校领导布置的其它工作。
2、协助、配合其它部门完成对应的工作。
